Nous rejoindre

Descriptif du poste :

• Gestion administrative d’un portefeuille de clients privés et institutionnels
• Traitement des résiliations, relocations et suivi des vacants
• Etablissement des baux et avenants
• Traitement du courrier
• Gestion des appels téléphoniques
• Gestion des relations locataires

Nous offrons

• Un poste à durée maximale de 7 mois
• Des activités diversifiées au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive en rapport avec l’expérience requise

 Nous demandons :

• CFC d’Employée de Commerce ou titre jugé équivalent
• Formation spécialisée dans le domaine immobilier (Immobase un plus)
• Expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum et connaissance de l’outil Quorum, un atout
• Bonne connaissance du droit du bail
• Excellente orthographe et facilité de rédaction
• Excellente présentation et entregent
• Rigueur administrative, sens de l’organisation et esprit d’initiative

Descriptif du poste :

• Gérer l’ensemble des activités liées au portefeuille d’immeubles PPE, sur le plan technique et administratif ;
• Etre responsable de l’ensemble de l’activité du groupe PPE à charge ;
• Superviser et exécuter les différentes tâches du processus de suivi des travaux ;
• Participer activement aux Assembles Générales des immeubles PPE attribués ainsi qu’aux comités et réunions de délégations.

Nous demandons :

• Une formation technique ;
• Une solide expérience administrative et technique au sein d’une régie immobilière dans le domaine de la copropriété ou d’un organisme similaire ;
• Une grande capacité d’organisation, une flexibilité et une excellente gestion du temps de travail ;
• Une bonne connaissance de Quorum, un atout ;
• Une excellente présentation.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec le responsable du service Copropriétés ;
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

• Tenue des comptes dans notre logiciel QUORUM ;
• Etablissement des bouclements des immeubles et copropriétés en gestion ;
• Etablissement des bilans ;
• Suivi et réconciliation des comptes de liquidités ;
• Planification et participation aux contrôles des comptes avec les vérificateurs aux comptes ;
• Traitement des disponibles propriétaires et des nouveaux mandats ;
• Gestion des divers travaux administratifs en relation avec le poste.

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique ;
• Une collaboration étroite avec le responsable du service ;
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe ;
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

• Une solide expérience comme comptable immeubles et copropriétés au sein d’une régie immobilière
• ou d’un organisme similaire ;
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle ;
• Une bonne maîtrise du programme QUORUM et des outils informatiques ;
• Une bonne organisation et une bonne gestion du temps ;
• Une grande rigueur professionnelle et une sensibilité aux délais.

Descriptif du poste :

• Gestion complète d’un portefeuille d’immeubles locatifs.
• Etablissement des baux, avenants, traitement des résiliations, suivi des relocations, traitement des indexations, visite des objets pour la relocation, état des lieux d’entrée, préliminaire, sortie, etc.
• Organisation, gestion et exécution des travaux d’entretien appartements et immeubles, y compris établissement des procès-verbaux de chantier.
• Gestion et suivi des sinistres.
• Suivi technique et veille à la bonne conservation du portefeuille des immeubles sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Planification des travaux, visites régulières des immeubles et rencontres avec les propriétaires.
• Préparation des dossiers techniques et des rapports de gestion.
• Suivi des concierges.
• Participation aux séances internes au siège.

Nous offrons :

• Possibilité de rejoindre notre société avec le (la) Gérant(e) technique et l’assistant(e) de son choix.
• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec le responsable du service de Gérance de la Société.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

Nous demandons :

• Une solide expérience dans le domaine de la Gérance au sein d’une régie immobilière.
• Une formation solide (brevet un atout).
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Bonnes connaissances du logiciel Quorum, un atout.
• Une grande maîtrise rédactionnelle.

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

Descriptif du poste :

• Assurer le suivi administratif, locatif et technique du portefeuille composé d’immeubles locatifs et Copropriétés du groupe sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Assister l’équipe.
• Créer et maintenir des rapports harmonieux avec nos clients propriétaires, locataires, administrations, assurances, concierges, fournisseurs, etc.
• Assister la Gérante Responsable du groupe.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec le responsable du service de Gérance de la Société.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

Nous demandons :

• Une solide expérience administrative et technique au sein d’une régie immobilière dans le domaine de la Gérance et de la Copropriété ou d’un organisme similaire.
• Formation spécialisée dans le domaine immobilier (IMMObase un plus).
• De très bonnes connaissances du droit du bail.
• Des bonnes connaissances techniques.
• Excellente orthographe et facilité de rédaction
• Une grande capacité d’organisation, une flexibilité et une excellente gestion du temps de travail.
• Une bonne connaissance de Quorum, un atout.
• Une grande maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques.
• Une excellente présentation et entregent.

Entrée : de suite ou à convenir
Taux d'activité : 100%

• Gestion complète d’un portefeuille d’immeubles locatifs.
• Établissement des baux, avenants, traitement des résiliations, suivi des relocations, traitement des indexations, visite des objets pour la relocation, état des lieux d’entrée, préliminaire, et sortie, etc.
• Organisation, gestion et exécution des travaux d’entretien appartements et immeubles, y compris établissement des procès-verbaux de chantier.
• Gestion et suivi des sinistres.
• Participation aux séances internes au siège.

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec le responsable du service de Gérance de la Société.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

• Une solide expérience comme Gérant(e) d’immeubles au sein d’une régie immobilière.
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques
• Bonnes connaissances du logiciel Quorum, un atout.
• Une grande maîtrise rédactionnelle.

• Assurer le suivi administratif, locatif et technique du portefeuille d’immeubles subventionnés du groupe sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Assister l’équipe.
• Créer et maintenir des rapports harmonieux avec nos clients propriétaires, locataires, administrations, assurances, concierges, fournisseurs, etc.
• Assister la Gérante Responsable du groupe.

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec le responsable du service de Gérance de la Société.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

• Une solide expérience administrative et technique au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire.
• Formation spécialisée dans le domaine immobilier (IMMObase un plus)
• De très bonnes connaissances du droit du bail.
• Des bonnes connaissances techniques.
• Excellente orthographe et facilité de rédaction
• Une grande capacité d’organisation, une flexibilité et une excellente gestion du temps de travail.
• Une bonne connaissance de Quorum, un atout.
• Une grande maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques.
• Une excellente présentation et entregent

• Etablissement des états des lieux d’entrée, de sortie ainsi que des constats préliminaires.
• Suivi technique et veille à la bonne conservation du portefeuille des immeubles sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Organisation, gestion et exécution des travaux d’entretien, de rénovation et de transformations d’appartements et d’immeubles.
• Planification des travaux, visites régulières des immeubles et rencontres avec les propriétaires.
• Préparation des dossiers techniques et des rapports de gestion.Suivi des concierges.
• Visite des objets en vue de leur relocation

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

• Une solide expérience comme gérant(e) technique au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire.
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Etre organisé(e).
• Permis de conduire.

Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Rolle, Coppet, Morges, Nyon, Yverdon-les-Bains, Pully, Vevey, Montreux, Fribourg, Sion, Crans-Montana, Verbier et Zürich.

Dans le cadre du développement de nos affaires et afin de renforcer notre équipe du service locations résidentielles, nous souhaitons engager, un(e) futur(e)

UN(E) COURTIER(ERE) location confirmé(e)

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100% - Lieu de travail : Pully et Nyon

Description du poste : 

• Prospecter en vue de l’obtention de nouveaux mandats ;
• Procéder aux estimations des conditions de location et établir les offres ;
• Gérer les publications des objets à louer et les actions marketing ;
• Effectuer les visites des objets et traiter les candidatures ;
• Etablir les baux à loyer et s’assurer des formalités d’entrée des locataires ;
• Assurer le suivi administratif des objets mis en valeur du groupe sur la base des instructions des propriétaires, et des directives internes ;
• Créer et maintenir des rapports harmonieux avec nos clients propriétaires, candidats-locataires, agences de relocation, etc. ;
• Donner une image positive de notre société basée sur la qualité des services et l’intégrité dans les affaires.

Nous offrons : 

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique ;
• Une collaboration étroite avec le responsable du service ;
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe ;
• Un cadre et un environnement de travail agréables ;
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.