Nous rejoindre

Descriptif du poste :

• Prospecter, rechercher et négocier les mandats de vente.
• Estimer des biens immobiliers.
• Identifier les besoins et attentes des clients.
• Gérer et accompagner les clients lors de visites.
• Créer des plaquettes de vente.
• Etablir les rapports aux propriétaires.
• Finaliser les ventes jusqu’à la signature.
• Rechercher en permanence des solutions clients.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

Nous demandons :

• Une solide expérience comme courtier(ière) au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire ainsi qu’un important réseau dans la région de Sion.
• Domicile sur la région de Sion.
• Une capacité à travailler sur tous les segments du marché immobilier.
• Une capacité à travailler en équipe.
• D’excellentes connaissances en français et en anglais.
• Une grande aisance relationnelle et d’excellentes capacités à la négociation.
• Etre dynamique, motivé(e), tenace et engagé(e).
• Une excellente présentation.

Descriptif du poste :

• Assurer le suivi administratif, locatif et technique du portefeuille du groupe sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Assister les deux Gérants d’Immeubles en charge des portefeuilles.
• Créer et maintenir des rapports harmonieux avec nos clients propriétaires, locataires, administrations, assurances, concierges, fournisseurs, etc.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Possibilité d’effectuer un 100% sur 4,5 jours par semaine (dès 1 an d’ancienneté).

 Nous demandons :

• Une solide expérience comme assistant(e) gérance au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire.
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.
• Des connaissances approfondies en administratifs et en techniques
• Une bonne connaissance de Quorum, un atout.
• Une grande maîtrise rédactionnelle.

Descriptif du poste :

• Assurer le suivi administratif, locatif et technique du portefeuille d’immeubles subventionnés et des coopératives du groupe sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Participation aux assemblées générales et prise de procès-verbaux.
• Relation directe avec les responsables de Gérance
• Créer et maintenir des rapports harmonieux avec nos clients propriétaires, locataires, administrations, assurances, concierges, fournisseurs, etc.

Nous demandons :

• Une solide expérience comme assistant(e) gérance au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire.
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.
• Des connaissances approfondies en administratifs et en techniques
• Une bonne connaissance de Quorum.
• Des connaissances d’anglais et/ou d’allemand, un atout.
• Une grande maîtrise rédactionnelle

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Possibilité d’effectuer un 100% sur 4,5 jours par semaine (dès 1 an d’ancienneté).

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

Type de contrat : Contrat à durée déterminée 6 mois

Descriptif du poste :

• Assurer le suivi administratif du portefeuille du groupe sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Etre la personne de contact entre les régies externes et le service Comptabilité pour la gestion financière des immeubles.
• Mise à jour du logiciel après établissement des baux, avenants, résiliations, etc… par les régies externes.
• Contact avec les locataires.
• Créer et maintenir des rapports harmonieux avec nos clients propriétaires, locataires, administrations, assurances, concierges, fournisseurs, etc.

Nous demandons :

• Une expérience comme assistant(e) gérance au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire.
• Allemand parlé/écrit
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.
• Des connaissances approfondies en administratifs.
• Une bonne connaissance de Quorum.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Possibilité d’effectuer un 100% sur 4,5 jours par semaine (dès 1 an d’ancienneté).

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 80% - 100%

Descriptif du poste :

• Gestion :
  • Développer l’agence et sa notoriété dans le canton
  • Développer les activités immobilières sous les deux marques du Groupe (Barnes et Gerofinance | Régie du Rhône)
  • Assurer l’ensemble des responsabilités des activités de l’agence (Ventes, Gérance, Gestion de Copropriétés)
• Prospection, relation clientèle :
  • Prospecter, rechercher et négocier des mandats (Ventes, Gérance, Gestion de PPE)
  • Estimer des biens immobiliers
  • Conclure des mandats (de courtage ou de gestion immobilière)
  • Assurer le suivi et la bonne tenue des mandats, après passation aux équipes
• Encadrement :
  • Assurer le management des équipes en places
  • Etre responsable des objectifs quantitatifs et qualitatifs des collaborateurs
  • Contrôle des activités et reporting à la Direction Générale

Nous offrons :

• Un poste diversifié et autonome au sein d’un Groupe dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

Nous demandons :

• Une solide expérience comme Responsable, Courtier(ière) ou Gérant(e) au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire ainsi qu’un important réseau dans la région concernée.
• Domicile sur la région.
• Une capacité à travailler sur tous les segments du marché immobilier.
• Une capacité à travailler en équipe.
• D'excellentes connaissances en français et en anglais.
• Une grande aisance relationnelle et d’excellentes capacités à la négociation.
• Etre dynamique, motivé(e), tenace et engagé(e).
• Une excellente présentation.

Nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature complet, à savoir, une lettre de motivation, un CV avec photo, ainsi qu'une copie des certificats de travail et diplômes.