VOTRE CARRIÈRE AU SEIN DE BARNES

Descriptif du poste :

• Management des équipes de gérance (environ 15 personnes)
• Supervision de l’organisation des équipes et du service
• Développement des activités du service
• Contacts et suivi des rendez-vous avec les propriétaires en collaboration avec les gérants
• Prospection, recherche et négociation des mandats de Gérance
• Contrôle et suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs des équipes
• Contrôle et reporting des activités sous gestion auprès du Sous-Directeur Gérance

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai

Nous demandons :

• Une maîtrise du management d’équipes
• Brevet fédéral de Gérant d’Immeubles
• Une solide expérience au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Permis de conduire

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

 Descriptif du poste :

• Gestion complète d’un portefeuille d'immeubles
• Etablissement des baux, avenants et tâches administratives liées à ces derniers
• Traitement des résiliations et suivi des relocations
• Traitement des indexations
• Négociation des nouveaux baux
• Visites des objets en vue de leur relocation
• Etats des lieux d’entrée et sortie

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai

Nous demandons :

• Une solide expérience dans la gérance immobilière en Suisse
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Une bonne maîtrise des outils informatiques
• Permis de conduire
• Sens commercial

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

Descriptif du poste :

• Etablissement des états des lieux d’entrée, de sortie ainsi que des constats préliminaires.
• Suivi technique et veille à la bonne conservation du portefeuille sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Organisation, gestion et exécution des travaux d’entretien, de rénovation et de transformations d’appartements.
• Planification des travaux.
• Visite des objets en vue de leur relocation.
• Traitement des appels téléphoniques.
• Etablissement et suivi des bons de commande et devis.
• Gestion et suivi des sinistres.
• Traitement des factures.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Nous demandons :

• Une solide expérience comme gérant(e) technique au sein d’une régie immobilière, un atout.
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Etre organisé(e).
• Permis de conduire

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

 Descriptif du poste :

• Gestion complète d’un portefeuille d'immeubles d'habitations
• Etablissement des baux, avenants et tâches administratives liées à ces derniers
• Traitement des résiliations et suivi des relocations
• Traitement des indexations
• Négociation des nouveaux baux
• Visites des objets en vue de leur relocation
• Etats des lieux d’entrée et sortie

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai

Nous demandons :

• Une solide expérience dans la gérance immobilière en Suisse
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Une bonne maîtrise des outils informatiques
• Permis de conduire
• Sens commercial

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

Vous aimez résoudre des problèmes, accompagner vos collègues et contribuer à l’amélioration des outils qui facilitent notre quotidien ?

Nous ouvrons un poste de Gestionnaire au sein du Service Logiciels Métiers !

Ce qui vous attend :

Garantir que nos logiciels métiers répondent parfaitement aux besoins des équipes et soutiennent la performance de nos processus.

Au sein d’une équipe soudée, vous serez au cœur des interactions entre les utilisateurs, les prestataires et nos outils.

Ce que vous ferez :

• Accompagner et soutenir les utilisateurs pour garantir une utilisation optimale de nos logiciels métiers.
• Paramétrer, administrer et adapter les applications afin de répondre aux évolutions organisationnelles et réglementaires.
• Piloter et contribuer aux projets d’évolution et à l’intégration de nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec nos partenaires externes, nos clients et les équipes métiers.
• Participer à l’amélioration continue en proposant des solutions, en participant à des groupes de travail transversaux et en créant des guides pour renforcer l’autonomie des équipes.

Ce que nous recherchons :

• Expérience dans un des métiers d'une régie immobilière et dans l’utilisation du logiciel Quorum.
• Très bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Sens du service, communication claire et esprit d’analyse.
• Curiosité, organisation et envie d’apprendre.

Un poste stratégique pour celles et ceux qui aiment résoudre, améliorer et collaborer avec toutes les équipes métiers.

Motivé(e) ? Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.