VOTRE CARRIÈRE AU SEIN DE BARNES

Descriptif du poste :

• Gérer l’ensemble des activités liées au portefeuille constitué de Copropriétés, sur le plan technique et administratif.
• Etre responsable de l’ensemble de l’activité du groupe PPE à charge.
• Superviser et exécuter les différentes tâches du processus de suivi des travaux.
• Participer activement aux Assembles Générales des immeubles PPE attribués ainsi qu’aux comités et réunions de délégations.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Nous demandons :

• De bonnes connaissances dans la gestion de copropriétés en Suisse.
• De bonnes connaissances de Quorum, un atout.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Une grande aisance dans les contacts notamment téléphoniques.
• Etre organisé(e).
• Permis de conduire.

Entrée : A convenir

Taux d'activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

 Descriptif du poste :

• Gestion complète d’un portefeuille d’immeubles mixtes composé d’immeubles locatifs et commerciaux.
• Etablissement des baux, avenants et tâches administratives liées à ces derniers.
• Traitement des résiliations, suivi des relocations et des états des lieux.
• Négociation et mise en place des locataires commerciaux.
• Organisation du traitement des indexations et des échéances des baux au sein du service.
• Etablissement et suivi des tâches de reporting pour les propriétaires institutionnels et la direction.
• Suivi des rénovations d’immeubles, organisation et suivi de la mise en exploitation des immeubles.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai

Nous demandons :

• Minimum 5 ans d’expérience dans la gérance immobilière, plus particulièrement en gestion de biens commerciaux.
• Compétences dans la gestion des centres et baux commerciaux.
• Bonnes connaissances techniques orientées FM.
• Connaissances approfondies du métier de la gérance.
• Bonne compréhension des aspects financiers liés à la gestion d’immeubles (budgets, comptes de gestion, appels de fonds, etc.).

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

Descriptif du poste :

• Etablissement des états des lieux d’entrée, de sortie ainsi que des constats préliminaires.
• Suivi technique et veille à la bonne conservation du portefeuille sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Organisation, gestion et exécution des travaux d’entretien, de rénovation et de transformations d’appartements.
• Planification des travaux.
• Visite des objets en vue de leur relocation.
• Traitement des appels téléphoniques.
• Etablissement et suivi des bons de commande et devis.
• Gestion et suivi des sinistres.
• Traitement des factures.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Nous demandons :

• Une solide expérience comme gérant(e) technique au sein d’une régie immobilière, un atout.
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Etre organisé(e).
• Permis de conduire

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

 Descriptif du poste :

• Accueil téléphonique de la clientèle, prise de rendez-vous, transmission d’informations sur les objets, envoi de plaquettes etc.
• Rédaction des correspondances en lien avec les objets, propriétaires et clients.
• Organisation de l’agenda des courtières.
• Préparation des plaquettes de présentation pour les objets.
• Analyse des dossiers de candidatures, contrôle des pièces, sélection des candidats en vue de l’attribution des objets.
• Etablissement et envoi des baux et annexes.
• Renseignements aux clients propriétaires ou candidats locataires sur les objets en location.
• Contrôle et préparation des dossiers reçus pour transmission aux courtières et aux propriétaires.
• Gestion des différentes tâches du processus de location/relocation des objets : lettres d’attribution, établissement des baux et avenants, suivi des garanties bancaires, RC, signature des baux, etc.
• Mutations et créations sur Quorum.
• Organisation de l’état des lieux avec les services de gérance et copropriétés.
• Etablissement des notes d’honoraires.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai 

Nous demandons :

• Une bonne maitrise de l’anglais.
• De bonnes connaissances de Quorum, un atout.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Une grande aisance dans les contacts notamment téléphoniques.
• Etre organisé(e).

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 80% 

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

Descriptif du poste :

• Assister la Responsable Juridique en étant à la disposition de l’ensemble des services de métier, pour toutes questions et/ou conseils d’ordre juridique.
• Être à la disposition de notre clientèle (propriétaires et locataires notamment) pour toutes questions d’ordre juridique.
• Assurer la représentation de notre clientèle devant les tribunaux / Commission de conciliation ainsi qu’assurer le suivi des procédures judiciaires en partenariat avec la Responsable juridique.
• Suivi des dossiers juridiques de la régie (résiliations de baux, évacuation, consignation, contestation locataire, litige copropriété, hausses /baisses loyers, etc.)
• Introduction de procédures judiciaires nécessaires à la préservation des intérêts de notre clientèle ou de notre groupe,
• Rédaction et contrôle de divers documents contractuels,
• Rédaction d’acte et de protocole d’accord,
• Etablissement des rapports périodiques pour certains propriétaires.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Nous demandons :

• Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse
• Titulaire du brevet d’avocat de préférence
• Le poste est basé sur Genève avec des déplacements ponctuels sur différents cantons Romands
• Une bonne maîtrise des outils informatiques
• Une grande aisance dans les contacts, diplomatie, pragmatisme, et personnalité serviable et joviale
• Anglais, un atout
• Etre organisé(e)